制定有效的人力资源政策

一、什么是人力资源政策

1、制定人力资源政策的目的是什么；2、人力资源战略和流程与政策的关系；3、政策模型（案例分享）；4、制定政策的关键问题

二、人力资源基本政策

1、与职位和职能有关的基本政策；2、与国家政策有关的基本政策；3、与绩效与奖励有关的基本政策；4、与人力资源管理有关的基本政策

三、制定政策的关键

1、政策审批 ；2、劳动关系；3、RACI模型；4、政策沟通

四、制定政策的流程

1、为什么需要这个政策；2、需要谁参与其中；3、已有哪些现行政策；4、已经存在的信息在哪里；5、何时准备好了；6、政策要多具体；7、政策要多明确；8、如何纳入反馈意见；9、如何使政策得到真正实施