高管薪酬和长期激励基础

一、高管薪酬介绍

1、当代高管薪酬问题；2、高管薪酬有什么独特之处；3、为什么针对高管薪酬有不同处理方式

二、高管薪酬的绩效衡量

1、“根据绩效付薪”；2、高管绩效指标的类型；3、业绩指标选择的考虑因素；4、业绩指标使用的影响因素；5、个人指标、团队指标和公司指标；6、公司不同发展阶段的不同考核重点

三、高管薪酬策略

1、基本框架

2、业务要求

3、不同发展阶段的影响

四、长期激励计划

1、定义

2、作用

3、主要工具

4、七大设计要素

5、体系设计与实施整体安排