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顾客流失原因
经营管理
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淘汰低价值顾客
三层面理论和7S模型
定价代表经营思想
管理铁三角
人力资源铁三角
人资管理
企业发展的动力是利益分配
商业合作的本质
把客户当成分公司
成功咨询要点
分解任务就是创新
目标与资源匹配的关系
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劳动法律基础
一、劳动关系与劳动者
确立劳动关系的3大标准
二、劳动合同
劳动合同的种类、内容、订立与变更
三、劳动合同解除和终止
1、劳动合同解除的种类
2、劳动合同终止的情形
四、劳动派遣和业务外包
1、劳动派遣和业务外包的定义
2、劳动派遣和业务外包的区别
五、保密和竞争限制
1、保密和竞争限制的定义与联系
2、竞争限制的使用人群与年限
3、违约责任和竞争限制义务的放弃
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