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经济学十大原理之四激励反应
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经济学十大原理之四激励反应

经营管理
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经济学十大原理之四激励反应

    原理四：人们会对激励做出反应

    由于人们通过比较成本与利益做出决策，所以，当成本或利益变动时，人们的行为也会改变。这就是说，人们会对激励做出反应。 

    然而，政策有时也会有事先并不明显的影响。在分析任何一种政策时，我们不仅应该考虑直接影响，而且还应该考虑通过激励发生的间接影响。如果政策改变了激励，那就会使人们改变自己的行为。