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核心员工职业生涯规划三步骤
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核心员工职业生涯规划三步骤

人资管理
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核心员工职业生涯规划三步骤

    核心员工职业生涯规划三步骤：

    1、核心员工培训会

    2、核心员工职业生涯发展需求表

    3、核心员工职业生涯规划签字确认。