24小时热​线

0531-88628325

专注中高端人才招聘服务
提供多维度管理咨询服务，让客户满意度提升
当前您所在的位置：
首页 >> 通识课程 >> 企业管理课程 >> 人资管理 >> 员工流失八大原因
12345...11下一页 >末页 >>
点击查看通识课程VIP详情
员工流失八大原因
❤ 收藏

员工流失八大原因

人资管理
￥0.00
￥1.99
￥1.99
￥1.99
￥1.99
￥1.99
￥1.99
￥1.99
重量：0.00KG
数量：
立即购买
加入购物车
商品参数
  • 1:人资管理
商品描述

员工流失八大原因

        1天内离职——陌生

        1周内离职——氛围不好

        1个月内离职——被挖走

        3个月内离职——别家发的工资高

        1年离职——企业评选优秀员工不公平

        3年离职——在企业内得不到提升

        5-6年离职——企业不发展

        10年离职——伤心太平洋(企业、员工都没赚钱)

        企业不发展导致优秀员工离职，学习速度决定企业发展速度！