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顾客流失原因
经营管理
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淘汰低价值顾客
三层面理论和7S模型
定价代表经营思想
管理铁三角
人力资源铁三角
人资管理
企业发展的动力是利益分配
商业合作的本质
把客户当成分公司
成功咨询要点
分解任务就是创新
目标与资源匹配的关系
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中层管理者十不要
1、把握不住工作主要目标。
2、因为有经验了,喜欢操控整个过程,一旦不按照自己的理想方向发展,就会放任自流。
3、出现问题,能尽早救火不救,最后才出手,显示自己的能力。
4、工作岗位中,自己职责不明确,总是盯着与自己无关的岗位。
5、个人强,带团队一盘散沙。
6、以钱为目标,走职场之路。
7、喜欢炫耀自己。
8、立场不坚定,遇事因人而异。
9、工作计划性差,高层让做什么就做什么!自主性差。
10、盲目夸大困难,给对方出难题。
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