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顾客流失原因
经营管理
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淘汰低价值顾客
三层面理论和7S模型
定价代表经营思想
管理铁三角
人力资源铁三角
人资管理
企业发展的动力是利益分配
商业合作的本质
把客户当成分公司
成功咨询要点
分解任务就是创新
目标与资源匹配的关系
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目标与管理的关系
并不是有了工作才有目标,相反,只有有了目标才能够确定每个人的工作。管理者工作的基本点就是完成任务并实现企业目标,规划、指导与控制被管理者的行为的应该是绩效目标而不是他的老板。
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