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决定工作满意度的因素及排序
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决定工作满意度的因素及排序

人资管理
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  • 1:人资管理
商品描述

决定工作满意度的因素及排序

      决定工作满意度的因素

1、个体因素：人格特点、兴趣爱好、价值观念、能力

2、工作因素：内容、社会地位、特点、与个体人格的一致性

3、环境因素：报酬、管理制度、领导风格、工作环境、同事关系

综合排序

1、挑战性的工作：使员工获得心理上的满足感。

2、公平的报酬。

3、支持性的工作环境：安全、舒适、干扰少；工作场所离家近、工作设备较先进。

4、融洽的同事关系。

5、个性与工作的匹配。