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顾客流失原因
经营管理
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淘汰低价值顾客
三层面理论和7S模型
定价代表经营思想
管理铁三角
人力资源铁三角
人资管理
企业发展的动力是利益分配
商业合作的本质
把客户当成分公司
成功咨询要点
分解任务就是创新
目标与资源匹配的关系
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培养真正为企业操心的人
有1个人操心,公司能发展到5个人,有10个人操心,公司能发展到100人,有100个人操心,公司很快就能上市,而操心的人,终会成为公司的核心骨干,中流砥柱,18罗汉,36路英雄,72位贤达,108位先富的人!
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