人力资源数字化技术与应用

一、当前数字化领域的主要趋势以及对人力资源管理实践的影响

1、电子商务和数字支付；2、云计算和SAAS应用；3、大数据分析；4、社交媒体；5、机器学习；6、5G网络和移动应用；7、数据隐私和安全

二、人力资本管理系统（HCM）选择七大关键步骤

第1步：确定目标；第2步：流程规划；第3步：需求分析与方案规划；第4步：供应商选择；第5步：实施；第6步：评估与变革管理；第7步：迭代与优化

三、数字化技术在人力资源领域的应用实践与趋势

1、何谓“数字化转型”；2、RPA机器人流程自动化；3、组织及员工绩效全生命周期管理；4、数字化技术的发展趋势