人资ER经理

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人资ER经理

工作地点:合肥

薪资范围:30-50万

职位类别:财务/人事/行政/法务,高级管理

学历要求:本科

工作经验:5-10年

行业领域:互联网 / 游戏 / 软件,电子 / 通信 / 硬件

‍年薪30-45万
某亚太知名智能语音上市公司 查看详情
合肥 | 5年

普通会员价格: ￥0.00

VIP限时优惠: ￥0.00

会员价格：

职兔邦学君：￥0.00

通识课程VIP：￥0.00

人力资源咨询迷你课程VIP：￥0.00

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商品参数

工作地点:合肥
薪资范围:30-50万
职位类别:财务/人事/行政/法务/ 高级管理
学历要求:本科
工作经验:5-10年
行业领域:互联网 / 游戏 / 软件/ 电子 / 通信 / 硬件

商品描述

‍年薪30-45万
某亚太知名智能语音上市公司 查看详情
合肥 | 5年

职位描述

1. 基于用工法律法规及集团用工规划，制定并完善国内外用工制度及政策的建设；
2. 负责员工全生命周期的关键风险的监督与控制；
3. 开展人力资源审计及劳动风险核查，并持续有效改进；
4. 负责员工满意度调查、反馈及分析改进等工作，关注动态，做好员工关怀；
5. 处理员工冲突、解决劳动纠纷；
6. 参与公司氛围建设和营造。

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岗位要求

1. 本科及以上学历，5年及以上人力资源团队管理经验；
2. 熟悉国内外相关法律法规，具有丰富的ER工作经验；
3. 具备较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力及解决问题的能力。

企业介绍

公司是一家坐落于安徽的某亚太知名智能语音上市公司。

工作地址
合肥