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人力资源会计系统建立两步走
1、财务设立专门的人力资源账户。
2、在全公司范围内宣讲人力资源成本概念,加强员工自身成本意识。
C HR业务伙伴学习包
塑造业务伙伴思维,促进人力资源转型
B 人才管理学习包
全面人才管理,实用方法集与工具箱
A 组织发展与效能学习包
掌握组织发展核心方法论,全面提升组织效能