0531-88628325
针对性更强的人力资源模块细分
详细区分可以分为12个模块:
1、人力资源规划
2、招聘选拔与配置
3、培训开发
4、薪酬福利
5、绩效管理
6、员工关系管理
7、员工激励系统
8、企业文化系统
9、员工职业生涯系统
10、人力资源会计系统
11、人力资源诊断系统
12、工作分析设计体系。
C HR业务伙伴学习包
塑造业务伙伴思维,促进人力资源转型
B 人才管理学习包
全面人才管理,实用方法集与工具箱
A 组织发展与效能学习包
掌握组织发展核心方法论,全面提升组织效能