0531-88628325
目标与管理的关系
并不是有了工作才有目标,相反,只有有了目标才能够确定每个人的工作。管理者工作的基本点就是完成任务并实现企业目标,规划、指导与控制被管理者的行为的应该是绩效目标而不是他的老板。
B 人才管理学习包
全面人才管理,实用方法集与工具箱
A 组织发展与效能学习包
掌握组织发展核心方法论,全面提升组织效能
D 薪酬与绩效管理学习包
薪酬与绩效管理,高效运作必修课