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弹性福利对员工的五大价值
1、员工可自主选择心仪的福利产品
2、员工在购买或使用福利项目时可享受个人采购无法获得的团体优惠
3、员工可使用企业提供的福利额度或个人账户进行支付
4、福利覆盖家人
5、提升员工参与度
D 薪酬与绩效管理学习包
薪酬与绩效管理,高效运作必修课
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塑造业务伙伴思维,促进人力资源转型
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掌握组织发展核心方法论,全面提升组织效能
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