职位描述
1、负责在集团大学指导下完成事业部培训与发展体系搭建;
2、负责事业部任职资格管理,包括模型搭建、能力培养、认证等;
3、负责事业部新员工管理;
4、负责事业部领导力及专业能力提升;
5、负责事业部关键人才成长路径建设。
岗位要求
1、具备企业级人才发展COE经验,有过完成的人才发展项目经验;
2、具备任职资格体系落地执行经验;
3、在专业能力、领导力发展上具备1年以上的经验;
4、洞察能力、协调能力优秀;
5、本科及以上学历。
企业介绍
公司是一家坐落于安徽的某亚太知名智能语音上市公司。
工作地址
合肥