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全面招聘管理

人力资源咨询课程
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一、招聘管理规划

1、规划思路与步骤；2、规划的内容；3、规划的报表

二、招聘需求管理

1、招聘流程中的角色和职责；2、雕塑人才画像4步法；3、招聘需求管理的5个诀窍

三、招聘渠道管理

1、猎头公司；2、网络招聘；3、企业媒体；4、校园招聘；5、内部渠道；6、共享用工

四、招聘流程管理

1、招聘流程5环节；2、甄选方法

五、录用跟踪

1、录用方案；2、背景调查；3、入职跟踪；4、效果评估

君格人力资源主要聚焦人力资源6大体系，涵盖共计27项，旨在帮助学员系统掌握人力资源各领域专业知识、工具和方法，全面完善其人力资源专业素养，提升核心技能。

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薪酬与绩效管理，高效运作必修课

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