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认识业务伙伴

人力资源咨询课程
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  • 管理咨询:人力资源咨询课程
商品描述

认识业务伙伴

一、HR为什么要成为业务伙伴

1、成为HRBP意味着什么 

2、HR面临变化中的业务环境 

3、HR职能的转变 

二、HPBP的角色和职责

1、HRBP的角色 

2、HRBP各角色的职责

3、HRBP作为挑战者的角色 

三、HRBP的技能和胜任力 

1、六项技能与胜任力 

2、人力资源业务伙伴角色的自我评估

四、HRBP的能力提升 

1、如何构建您的合作伙伴能力

2、达成战略一致性 

3、实现职能转变

4、建立信誉

5、建立影响力 

6、绘制人际网络图

君格人力资源主要聚焦人力资源6大体系，涵盖共计27项，旨在帮助学员系统掌握人力资源各领域专业知识、工具和方法，全面完善其人力资源专业素养，提升核心技能。

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