0531-88628325
认识业务伙伴
业务伙伴课程
¥0.00
提高员工敬业度与组织活力
制定有效的人力资源政策
人力资源管理者的财务基础
绩效与薪酬管理基础
薪酬与绩效课程
优化福利
销售激励方案设计
高管薪酬和长期激励基础
年薪30-60万某亚太知名智能语音上市公司 查看详情合肥 | 5年
职位描述
1.基于战略及文化落地搭建关键通用能力体系,设计开发通用力品牌项目,着力提升组织能力及员工职业竞争力;2.开发关键通用能力相关学习资源,围绕效率提升设计、开发相应工具和方法,推动落地;3.承接通用能力需求,提供咨询并设计解决方案,帮助业务解决问题;4.部分关键岗位人才发展体系的建设、优化。
岗位要求
1.良好的沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷;2.良好的承压能力,超强的推动力以及快速学习能力;3.5年以上通用力领域或人才发展领域实践经验,有过实践;4.熟悉各类学习发展技术,尤其擅长项目设计、课程开发。独立设计、开发相关学习资源不低于5个,有版权课程认证优先。
企业介绍
公司是一家坐落于安徽的某亚太知名智能语音上市公司。
工作地址 合肥
需要帮助,欢迎您咨询客服
扫码添加客服微信
选购提示
购买前需您注册并登陆 会员中心 进行购买,付款后客服8小时内将联系您,请您保持手机畅通!
VIP会员限时优惠,有效期至2022年12月31日,欢迎您尽快下单购买!
D 薪酬与绩效管理学习包
薪酬与绩效管理,高效运作必修课
C HR业务伙伴学习包
塑造业务伙伴思维,促进人力资源转型
B 人才管理学习包
全面人才管理,实用方法集与工具箱
A 组织发展与效能学习包
掌握组织发展核心方法论,全面提升组织效能