0531-88628325
认识业务伙伴
业务伙伴课程
¥0.00
提高员工敬业度与组织活力
制定有效的人力资源政策
人力资源管理者的财务基础
绩效与薪酬管理基础
薪酬与绩效课程
优化福利
销售激励方案设计
高管薪酬和长期激励基础
年薪25-35万北京某知名通信领域上市公司 查看详情上海 | 5年
职位描述1、完成前端运维架构(LB(Load Balance), DNS, CDN, GSLB等)的维护工作,包括http规则的设计和部署,证书更新等;
2、参与硬件LB到软件LB(基于ipvs+envoy+k8s)的迁移工作,负责软件LB的配置、流量迁移细节、迁移健康检查等;
3、完成云平台负载均衡的运维项目,包括VIP的创建、更新、删除,整体的生命周期管理对复杂的网络环境进行问题排查和性能调优。
岗位要求
1、本科计算机相关专业毕业;
2、有k8s维护经验者优先;
3、英文听说读写流利者优先;
4、热爱网络运维技术;
5、细心,耐心,有责任心。
企业介绍公司是北京一家通信领域的上市公司,职位工作地址上海。工作地址 上海
需要帮助,欢迎您咨询客服
扫码添加客服微信
选购提示
购买前需您注册并登陆 会员中心 进行购买,付款后客服8小时内将联系您,请您保持手机畅通!
VIP会员限时优惠,有效期至2022年12月31日,欢迎您尽快下单购买!
D 薪酬与绩效管理学习包
薪酬与绩效管理,高效运作必修课
C HR业务伙伴学习包
塑造业务伙伴思维,促进人力资源转型
B 人才管理学习包
全面人才管理,实用方法集与工具箱
A 组织发展与效能学习包
掌握组织发展核心方法论,全面提升组织效能