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人资管理
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商品描述

HR管理者的角色

       战略伙伴：决策层--战略制定参谋

                        管理层--方案设计

                        业务层--绩效改善

       管理专家：法律与政策、流程与技术

       变革推动者：帮助管理层、员工适应变革

       员工激励者：影响力