职位描述
1.派驻BG/BU,帮助业务单元搭建完善学习发展体系及关键岗位人才管理体系;
2.围绕学习发展及人才发展提供专业咨询,帮助诊断业务问题,设计解决方案,整合资源并跟进落地;
3.集团人才发展政策和项目在BG/BU落地,跟进。
岗位要求
1.良好的沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷;
2.具备超强的目标感和计划性;
3.5年以上学习发展领域实践经验,设计、实施相关发展项目不低于10个,有过实践;
4.精通经验萃取,学习项目的设计,擅长引导技术,可以独立操作。
企业介绍
公司是一家坐落于安徽的某亚太知名智能语音上市公司。
工作地址
合肥
购买人 | 会员级别 | 数量 | 属性 | 购买时间 |
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