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年薪30-60万某亚太知名智能语音上市公司 查看详情合肥 | 5年
职位描述
1.基于战略及文化落地搭建关键通用能力体系,设计开发通用力品牌项目,着力提升组织能力及员工职业竞争力;2.开发关键通用能力相关学习资源,围绕效率提升设计、开发相应工具和方法,推动落地;3.承接通用能力需求,提供咨询并设计解决方案,帮助业务解决问题;4.部分关键岗位人才发展体系的建设、优化。
岗位要求
1.良好的沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷;2.良好的承压能力,超强的推动力以及快速学习能力;3.5年以上通用力领域或人才发展领域实践经验,有过实践;4.熟悉各类学习发展技术,尤其擅长项目设计、课程开发。独立设计、开发相关学习资源不低于5个,有版权课程认证优先。
企业介绍
公司是一家坐落于安徽的某亚太知名智能语音上市公司。
工作地址 合肥
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