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针对性更强的​人力资源模块细分
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人资管理
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商品参数
  • 1:人资管理
商品描述

针对性更强的人力资源模块细分

    详细区分可以分为12个模块：

    1、人力资源规划

    2、招聘选拔与配置

    3、培训开发

    4、薪酬福利

    5、绩效管理

    6、员工关系管理

    7、员工激励系统

    8、企业文化系统

    9、员工职业生涯系统

    10、人力资源会计系统

    11、人力资源诊断系统

    12、工作分析设计体系。


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